Encadrer une équipe pour la première foisFormation comportementale : les premiers pas d’un responsable Public concerné :
Prérequis : aucun |
|||
Objectifs
Réussir ses premiers pas dans la fonction de responsable et son intégration au sein de sa nouvelle équipe. Se positionner dans sa nouvelle fonction. S’affirmer sereinement dans son management, développer son charisme.
PROGRAMME Identifier son nouveau rôle
Savoir se positionner lors de sa prise de fonction
Communiquer et gérer les situations difficiles
Un stage pratique: 75 % d’activités concrètes Les moyens pédagogiques :
L’évaluation des acquis :
La sanction de la formation : Attestation de fin de formation Les + pédagogiques: · Les participants sont avant tout acteurs de leur formation et élaborent leur propre parcours afin de construire un projet individuel à l’issue de la formation. · Une pédagogie essentiellement active et participative où réflexion et créativité se joignent aux apports théoriques et aux mises en pratique. · La valorisation des échanges interprofessionnels et la réflexion par groupe de travail permettent l’acquisition de nouvelles visions et de nouvelles pratiques en entreprise. Durée :
Couts : Le coût de participation à la formation est de 990 euros par personne pour les 2 jours Modalités et délais d’accès : 48h >> Télécharger le programme (PDF)
|