L’entretien annuel
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Conduire un entretien d’évaluation
Pascaline Malassingue – Edition d’organisation
Managers, DRH ou formateurs trouveront ici l’opportunité de compléter leurs acquis dans la façon de structurer leur entretien, définir les types d’interlocuteurs, faire progresser efficacement les phases de l’entretien vers les objectifs fixés, gérer une situation conflictuelle, visualiser les apports d’un collaborateur.
Ils verront aussi, quels sont, pour chacune des phases de l’entretien, les risques de dérapage et leurs conséquences, les avantages et leurs bénéfices, les conditions de réussite. Les formateurs trouveront non seulement l’essentiel de leur transfert pédagogique, mais aussi des cas de travail et des exercices corrigés.).
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L’entretien d’évaluation
Jacques Teboul – Edition Dunod
Dans ce livre, destiné tant à l’évaluateur qu’à l’évalué, l’auteur, partant de l’analyse objective des rapports de pouvoir, décrit l’ensemble des règles à appliquer lors de l’entretien. Guide pratique, cet ouvrage apporte des solutions concrètes pour faciliter le déroulement de l’entretien. Cette nouvelle édition s’enrichit d’un DVD comprenant un film de 8 minutes sur un entretien annuel fictif où le manager fait consciencieusement… tout ce qu’il ne faut pas faire! Un cahier de 16 pages permet une utilisation optimale du DVD par le lecteur.
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